 В последнее десятилетие в России доля трудящихся в национальном доходе значительно упала, а капиталистов — резко выросла. Изменить ситуацию может только реализация Программы КПРФ, в том числе принятие нового Трудового кодекса, который коммунисты уже внесли на рассмотрение Госдумы. В 2014 году оплата труда наёмных работников составляла более половины ВВП (51,4%), а валовая прибыль — 32,4% (оставшиеся проценты — это в основном доходы государства). В последние же годы на долю оплаты труда приходится лишь порядка 39—40% ВВП, а на долю прибыли — 52—53%. Таким образом за 10 лет в пользу капиталистов перераспределены порядка 20% ВВП! Эту тенденцию не смогла переломить даже новая реальность, в которой нам приходится жить в связи с СВО. Необходимость наращивать производство в «оборонке» и замещать товары, ранее импортировавшиеся с Запада, вызвала рост производства в ряде отраслей промышленности. На многих предприятиях возник дефицит рабочей силы. Казалось бы, нехватка рабочих рук должна увеличить их цену. И рост зарплат действительно наметился. Но капитал так вздул цены на все товары и услуги, что рост зарплат отстал от реальной инфляции. В итоге и в период СВО крупные капиталисты продолжают богатеть, а доля оплаты труда остаётся на низком уровне. Более того: капитал принимает меры, чтобы не допустить роста зарплат трудящихся. Для этого капиталисты завели песню о необходимости завезти в Россию ещё миллионы трудовых мигрантов. Поток свежих новостей на эту тему оставляет ощущение какого-то безумия. Вот один крупный бизнесмен, которому принадлежат предприятия по производству бытовой и автомобильной химии, переживает, что россияне не хотят работать у него за 40 тыс. руб. в месяц. Поэтому он привёз мигрантов, которые работают за 35 тысяч. Ведущий эксперт крупнейшей российской компании интернет-рекрутинга HeadHunter рассказывает, что отечественные корпорации ищут работников в Африке. А вот глава торгово-промышленной палаты одного из самых промышленно развитых регионов страны заявляет, что, по его данным, до конца года в Россию привезут 1 миллион «специалистов» из Индии и Шри-Ланки. Минтруд вроде бы опроверг наличие таких планов, но каков настрой у главы ТПП — этого «профсоюза» капиталистов! То есть «хотелки» у крупного капитала такие: завозить дешёвую рабсилу из любого уголка мира, лишь бы не платить нормальные зарплаты своим соотечественникам. А начальник управления по вопросам миграции МВД РФ В.Л. Казакова отчитывается, что за один 2024 год в Россию прибыли более 6 млн мигрантов. Массовый завоз трудовых мигрантов оправдывают нехваткой рабочей силы. Но статистика показывает, что на самом деле никакого дефицита трудовых ресурсов у нас нет. В России сейчас только официально зарегистрировано 13,5 млн самозанятых, причём 52% из них (7 млн человек!) показывают нулевой доход. То есть у нас есть огромная масса людей, перебивающихся случайными заработками, по сути, безработных. Однако на предприятия они работать не идут. Почему? Ответ очевиден: большая часть российского бизнеса не привыкла платить своим работникам нормальные зарплаты. Вместо этого бизнесмены грезят миллионами дешёвых работников из далёких стран. О социальных последствиях завоза такого числа мигрантов капиталисты думать не желают. Изменить ситуацию может радикальное увеличение зарплат и улучшение условий труда. Это позволит мобилизовать неиспользуемые сейчас трудовые резервы. Как это сделать? Мы видим три основных пути: 1) Изменение трудового законодательства в сторону более эффективной защиты интересов работников. 2) Развитие независимого профсоюзного движения. 3) Индивидуальная помощь наёмным работникам, чьи трудовые права нарушены.
КПРФ работает по всем этим направлениям. Важнейшей ареной борьбы за права трудящихся сейчас становится Госдума, потому что фракция КПРФ внесла на её рассмотрение проект нового Трудового кодекса.
*Материал из https://t.me/kompartya | 
